一年前，我即將加入這個團隊的時候，我就心存疑慮，一個我充滿好奇又極具狼性的團隊，我真能融入這樣的團隊嗎？做為一名職業(yè)傳播策劃者，我和我的同事們共同組建了這個團隊，像恒立這樣的企業(yè)，我們的工作就是為了讓更多的用戶了解天津恒立，所以，我們對團隊機制做出了調整，鼓勵員工用創(chuàng)意思維、頭腦風暴、思維逆襲等方式去完成工作，通過這種方式將部門的員工才能激發(fā)出來，從而使團隊的力量發(fā)揮出最大的效能。

帶著種種不安，我開始了在恒立的工作，沒想到的是，恒立員工與員工的相處如同家人一般，讓我卸下防備和不安，同時也讓我很自然的融入其中。在這里，每一個員工都備受珍惜，相互之間以誠相待，在遇到難題的時候積極開展頭腦風暴樂于出謀出力，從而形成了難能可貴的企業(yè)文化，也就是這種氛圍營造出的環(huán)境讓每一位員工都能發(fā)揮自己最大的能量。同時也感染著來到這里的每一位客戶，進而逐步建立起長期互利共贏的合作關系。

現如今，在全球互聯網暢銷時代的今天能夠提供良好的測量技術產品的公司有很多，但像我們這樣集技術經驗和服務于一體的團隊并不多，當您遇到技術難題的時候我們會為您提供技術解決方案，并且會在以成本價格的基礎上為您繼續(xù)認真服務，這樣的服務并非隨處可見，這也就是我們長期以來遵循的以誠相待、以用戶為本的理念。

天津恒立遠大儀表股份有限公司并非是物位計測量儀表的最大制造商，但從技術研發(fā)和生產制造而言，我們已經將研發(fā)、生產和銷售結合到最好。天津恒立每年為用戶提供百萬批次的儀表類型，交付儀表總量達到幾百萬只，每一款儀表都是根據用戶提供的實際數據精心研究設計出來的產品，因此可以說是量身制定。我們恒立公司多年來對物位測量的經驗積累以及提供的方案不但能夠滿足用戶的測量要求，還能滿足客戶企業(yè)長期發(fā)展的需要。

早年，天津恒立在創(chuàng)立的時候以“技術立企，穩(wěn)步經營”的發(fā)展策略，重視技術和服務的結合，以便能夠優(yōu)勢互補，甚至優(yōu)勢倍增。團隊發(fā)展至今每個員工每天都在為團隊注入新的理念和創(chuàng)意，我們在與時俱進的同時，也在揚帆遠航，向著更高更強的階段邁進。